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以考促學(xué) 學(xué)以致用
——記科建公司年中專(zhuān)業(yè)技能考核

發(fā)布時(shí)間:2023-06-17 18:09:55瀏覽:442

為了全面檢驗員工的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力、及對公司標準和規范的掌握的情況,615日下午,科建公司年度員工專(zhuān)業(yè)技能考試如期舉行,全公司項目的205名員工、19個(gè)崗位人員參加本次考試。
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為了確??荚嚾〉昧己玫某尚?,行政人事部提前2個(gè)月發(fā)布考試通知,明確考試范圍,給予大家充足的學(xué)習準備時(shí)間。在出題方面,各崗位出題人根據考試范圍,注重考核知識與實(shí)際工作相結合,針對各崗位日常工作業(yè)務(wù),認真組卷審核,確保試題真正起到考核員工工作水平的目的。
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考試過(guò)程中,公司監考人員認真履行監考職責,嚴格執行考場(chǎng)紀律,解答試卷的印刷等影響作答的問(wèn)題??荚嚥扇∫曨l形式,公開(kāi)透明展現各考場(chǎng)情況??忌鷤€(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn),認真審題作答,努力考出好的成績(jì)。

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公司每年組織專(zhuān)業(yè)技能考試,目的是以考促學(xué),提高員工的理論知識水平,并運用所學(xué)知識指導實(shí)際的施工工作。公司對考試工作非常重視,花費大量的人力、物力去精心組織每一次考試。通過(guò)考試,我們從中可以發(fā)現優(yōu)秀的人才,對考核優(yōu)異者,給予相應的晉升和獎勵。對于落后的人員,我們也會(huì )加以引導,加強培訓力度,提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。近年來(lái),公司舉行各種專(zhuān)業(yè)測試,提高了大家學(xué)習熱情,專(zhuān)業(yè)技能也得到提升,在整個(gè)公司中形成了良好的學(xué)習氛圍。在一建、造價(jià)等專(zhuān)業(yè)資格考試中,公司員工的通過(guò)率都很高。
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在后續的工作中,我們繼續完善考試制度,提升員工學(xué)習能力,真正實(shí)現以考促學(xué),學(xué)以致用的目標。通過(guò)考試,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,選拔優(yōu)秀人才,重點(diǎn)培養,打造出一支業(yè)務(wù)精,專(zhuān)業(yè)能力強的人才隊伍,為公司的發(fā)展提供人才保障。


來(lái)源:行政人事部  霍磊